Con este comunicado se van.
La situación relevada por los especialistas era acuciante: desfinanciación, paralización de actividades por problemas operativos, ausencia de recursos para afrontar sueldos y servicios, sistema de salud colapsado, cesación de pagos frente a proveedores, en fin, anarquía generalizada.
En sesenta días de trabajo se logró que el municipio vuelva a estar en funcionamiento operativo, con garantía de cobro de salarios y servicios, regularización de deudas a proveedores, ordenamiento en áreas criticas como seguridad y salud, e incluso con un aumento salarial para los empleados municipales de 10% en promedio.
En función de generar previsibilidad se construyeron los indicadores de costos operativos desde 2004 a la fecha, constatándose para el período, por ejemplo, un incremento salarial de 90% y en el costo de insumos de 75%, con un aumento de la tasa en 2008 de solo un 20%. Esta situación generó de hecho un déficit operativo anual de cinco millones de pesos que por falta de previsión debe ser soportada por los contribuyentes de Pinamar. Asimismo se trabajó en la herramienta fundamental del manejo administrativo del Partido, la Ordenanza Fiscal Tributaria, que en este momento se encuentra a consideración Honorable Concejo Deliberante. Esta ordenanza es vital para continuar el plan de gobierno de mediano y largo plazo, ya que realiza previsiones indispensables para la gestion del municipio.
El perfil técnico del equipo de trabajo lo mantuvo lejos de las pujas políticas, que dejaron en evidencia ante el lector atento de la realidad, a quienes pretendieron agitar la situación social generando zozobra en la comunidad pinamarense, en una actitud destinada primordialmente a colocar cortinas de humo sobre una situación que al remediarse revela los desaciertos de muchos años de discrecionalidad, escasa transparencia e irracionalidad administrativa.
El equipo técnico de Escobar conducido por el Sr. Walter Blanco, concluye su gestión en el plazo acordado mediante el convenio firmado, agradeciendo al personal municipal su apoyo incondicional, y al Sr. Intendente (I) Don Rafael De Vito la confianza dispensada, y retirándose de la administración del Municipio de Pinamar con la tranquilidad y satisfacción del deber cumplido.
Comunicado de Prensa de la Muni
En sesenta días de trabajo se logró que el municipio vuelva a estar en funcionamiento operativo, con garantía de cobro de salarios y servicios, regularización de deudas a proveedores, ordenamiento en áreas criticas como seguridad y salud, e incluso con un aumento salarial para los empleados municipales de 10% en promedio.
En función de generar previsibilidad se construyeron los indicadores de costos operativos desde 2004 a la fecha, constatándose para el período, por ejemplo, un incremento salarial de 90% y en el costo de insumos de 75%, con un aumento de la tasa en 2008 de solo un 20%. Esta situación generó de hecho un déficit operativo anual de cinco millones de pesos que por falta de previsión debe ser soportada por los contribuyentes de Pinamar. Asimismo se trabajó en la herramienta fundamental del manejo administrativo del Partido, la Ordenanza Fiscal Tributaria, que en este momento se encuentra a consideración Honorable Concejo Deliberante. Esta ordenanza es vital para continuar el plan de gobierno de mediano y largo plazo, ya que realiza previsiones indispensables para la gestion del municipio.
El perfil técnico del equipo de trabajo lo mantuvo lejos de las pujas políticas, que dejaron en evidencia ante el lector atento de la realidad, a quienes pretendieron agitar la situación social generando zozobra en la comunidad pinamarense, en una actitud destinada primordialmente a colocar cortinas de humo sobre una situación que al remediarse revela los desaciertos de muchos años de discrecionalidad, escasa transparencia e irracionalidad administrativa.
El equipo técnico de Escobar conducido por el Sr. Walter Blanco, concluye su gestión en el plazo acordado mediante el convenio firmado, agradeciendo al personal municipal su apoyo incondicional, y al Sr. Intendente (I) Don Rafael De Vito la confianza dispensada, y retirándose de la administración del Municipio de Pinamar con la tranquilidad y satisfacción del deber cumplido.
Comunicado de Prensa de la Muni
2 comentarios:
Ahora es el turno de los de aca que no sirven,fuera Boero,Trujillo,Esperon,Castrilli.
FUERA MELUSSO, DI MAIO Y DEBBISCHOP. INOPERANTES ÑOQUIS
¿QUE HACE MELUSSO?...NI LAS CALLES DE PINAMAR CONOCE !!! ROBA SUELDO QUE LO LLEVA A MAR DEL PLATA, PERO NO SABE NI DELETREAR PLANEAMIENTO!!!
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